人力資源管理分會成立為建材企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能

2023年6月28日，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會人力資源管理分會成立會在北京舉辦，來自全國建材行業(yè)企業(yè)、科研院所、職業(yè)院校等單位的50多名代表出席了本次會議。會議按照程序，選舉產(chǎn)生了人力資源管理分會理事、秘書長、副理事長和理事長。聽取并通過了分會籌備工作報告，管理規(guī)則和今后工作的安排等項事宜。

中國建筑材料聯(lián)合會副會長、中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會會長張東壯出席了會議并發(fā)表演講，他指出：建材行業(yè)作為重要的原材料和制品行業(yè)，在國民經(jīng)濟中占有重要地位，而人才是帶領(lǐng)行業(yè)走向繁榮發(fā)展的關(guān)鍵因素，對新發(fā)展階段建材行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著非常重要的支撐作用。在中國建筑材料聯(lián)合會的指導下，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會以 “服務會員、服務行業(yè)、服務政府、服務社會”為己任，積極搭建政府與行業(yè)、企業(yè)之間的橋梁和紐帶，以“宜業(yè)尚品、造福人類”為目標，努力助推行業(yè)發(fā)展。此次人力資源管理分會的成立，旨在打造行業(yè)內(nèi)最具競爭力、專業(yè)化和人性化的人力資源管理體系，把推動、引領(lǐng)、指導、服務建材企業(yè)人才培養(yǎng)工作落到實處，通過加強多方合作合作，深入開展人才的培養(yǎng)、流動和交流，開創(chuàng)建材企業(yè)人力資源管理工作的新局面，促進建材企業(yè)的全面高質(zhì)量發(fā)展。

會議選舉中國建材企業(yè)管理協(xié)會王建國執(zhí)行會長為人力資源管理分會理事長。選舉中國建材集團有限公司黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理苗小玲，北京金隅集團股份有限公司人力資源部部長高榮科等11人為人力資源管理分會副理事長。選舉北京國人通教育科技有限公司總經(jīng)理李振其為人力資源管理分會秘書長。

目前，我國大多數(shù)建材企業(yè)在人力資源管理上存在著與企業(yè)發(fā)展不相適應的問題，制約了建材企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。針對建材行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會人力資源管理分會秘書長李振其提出人力資源管理分會工作的五個落腳點。

第一， 構(gòu)建建材企業(yè)培訓體系，整合建材行業(yè)相關(guān)院校的培訓資源，并總結(jié)建材企業(yè)成功的人才隊伍管理經(jīng)驗與管理案例，為建材行業(yè)企業(yè)構(gòu)建科學的人才培訓培養(yǎng)體系，提升在崗人員職業(yè)技能和管理能力。

第二， 搭建建材行業(yè)企業(yè)職工培訓平臺，為員工提供全鏈條管理和動態(tài)監(jiān)測，實時查看學習進度與數(shù)據(jù)信息，建立終身學習檔案。

第三， 開展建材企業(yè)人力資源研究，發(fā)布行業(yè)企業(yè)人才發(fā)展報告及藍皮書，厘清行業(yè)人才情況，切實推動建材企業(yè)人力資源建設與企業(yè)發(fā)展同步，引導企業(yè)人力資源管理服務創(chuàng)新。

第四， 打造建材行業(yè)人才培訓培養(yǎng)協(xié)作體，通過構(gòu)建行業(yè)院校、企業(yè)、實訓基地多方聯(lián)動培訓機制，打破區(qū)域、企業(yè)與院校之間的壁壘，形成校企互學互助，共同成長。

第五， 構(gòu)筑政府、企業(yè)、院校交流平臺，通過舉辦產(chǎn)教融合高峰論壇、校企聯(lián)動研討會、校企導師工匠雙向交流等活動，加強行業(yè)交流與協(xié)作。

會上，參會代表對人力資源管理分會接下來的工作進行了交流研討。他們表示，中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會人力資源管理分會的成立，標志著全國建材行業(yè)企業(yè)人力資源管理工作有了一個良好開端，這也為推動建材行業(yè)企業(yè)人力資源管理工作的變革和創(chuàng)新，讓人力資源管理工作為建材企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展賦能提供了強有力的支持。