2023年6月12日，中國建筑材料企業管理協會秘書長張思豐；副秘書長董囯壯；副秘書長、品牌建設分會秘書長曹江一行人參加了陜西建材科技公司召開的品牌建設推進會。

會議是在深入貫徹落實公司2023年工作會精神及關于“三品建設”相關工作部署背景下，為進一步強化企業文化建設，引導廣大干部職工以公司“實干文化”為中心，明確文化方向，堅定文化自信，扎實推進品牌建設，不斷擴大“華山牌”系列產品知名度和影響力，助推企業高質量發展，公司召開的全面邁向高質量發展“快車道”的一次重要會議。

會上，公司副總經理時啟林宣讀了公司“三品建設”安排意見，公司黨委委員、副總經理郭正亮發布了公司企業文化標識，公司副總經理王琦宣讀了《關于表彰首屆“華山杯”抖音大賽優秀組織單位和優秀作品的決定》，并對獲獎單位進行了現場表彰。富平公司、公司生產技術部、固廢綜合利用中心分別就如何落實“三品建設”工作進行表態發言。

會后，中國建筑材料企業管理協會秘書長張思豐以《“后管理時代”企業何以“破局”》為題為與會人員帶來一堂“干貨滿滿”的企業管理課。他詳細解讀了何為“后管理時代”，提出面對世界未有之大變局，在企業管理中應如何破解“未來不確定性、供求失衡、低水平競爭”這三個“局”，如何從思維、行為、方向找到破局路徑，從根源解決企業管理中的問題，并對影響企業的基因密碼進行了詳細解讀。隨后，張思豐以微軟、同仁堂等大型企業為案例生動詮釋了企業基因對企業管理的影響和推動作用。

王利民以《凝煉人文精華 鍛造華山品牌 建設具有建材科技特質的企業文化》為題，聚焦公司在高質量發展進程中形成的“實干文化”、如何做好企業文化建設做了宣講。他詳細闡述了文化與企業文化實質內涵，并從企業文化的基本構成要件、企業文化建設的關鍵環節、企業發展和企業文化的辯證關系深刻剖析了企業文化的基本要件和建設途徑。隨后，他從推進企業文化理念宣貫、組織各類專業技能競賽、開展創先創優評比宣傳、推進企業品牌形象建設、加強形象環境管理治理、做好成果共享人文關懷、強化組織領導和日常管理等七個方面就如何打造具有陜西建材科技特色的企業文化做出了明確要求。

據悉，會前張思豐一行還參觀了公司企業文化長廊，詳細了解了公司固廢產業發展方向及產品應用。