一、“石河精神”提出背景

大石河鐵礦作為首鋼礦業(yè)公司的發(fā)源地，60余年的發(fā)展積淀，石河人前赴后繼，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)傳奇，用實(shí)際行動(dòng)將鐵源精神、石河文化持續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，為中國冶金礦山行業(yè)做出了不可忽視的貢獻(xiàn)。進(jìn)入新時(shí)代，為更好促進(jìn)“艱苦奮斗、嚴(yán)格管理、自強(qiáng)不息、服務(wù)大局”的礦山傳統(tǒng)在大石河鐵礦落地生根、開花結(jié)果，總結(jié)提煉大石河鐵礦60余年發(fā)展歷程的精神內(nèi)核，引領(lǐng)廣大干部職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展中不忘初心、牢記使命；砥礪奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌，大石河鐵礦黨委在系統(tǒng)總結(jié)發(fā)展歷史的同時(shí)，廣泛征求干部職工的意見建議，形成了“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、堅(jiān)韌不拔、自強(qiáng)不息、追求卓越”的石河精神表述語，這是首鋼精神和礦山傳統(tǒng)在大石河鐵礦的繼承和體現(xiàn)，是大石河鐵礦60余年發(fā)展歷程的結(jié)晶和靈魂，更是大石河鐵礦職工的堅(jiān)定信念和力量源泉。（見圖2）

圖2 大石河鐵礦“石河文化園”一隅

在“石河精神”的引領(lǐng)下，大石河鐵礦深入貫徹習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，大力發(fā)展綠色建材產(chǎn)業(yè)，從零起步培育“首鋼建材”品牌，努力打造資源型企業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型典范。

      二、“石河精神”內(nèi)涵

擔(dān)當(dāng)實(shí)干：在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，勇于承擔(dān)歷史使命，善于開創(chuàng)發(fā)展新局，永遠(yuǎn)保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠(yuǎn)保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行。

堅(jiān)韌不拔：不因眼前之困改變初心，不因一時(shí)成績夜郎自大。腳踏實(shí)地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，固本強(qiáng)基，創(chuàng)新突破，不斷自我凈化、自我完善，以勇攀高峰之心，打造堅(jiān)強(qiáng)的職工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

自強(qiáng)不息：從開山創(chuàng)業(yè)到功勛廠礦，從資源枯竭到轉(zhuǎn)型發(fā)展，大石河鐵礦全體干部職工化困難作源動(dòng)力，變羈絆為登山梯，一路披荊斬棘、攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)全新突破、一次次華麗轉(zhuǎn)身。

追求卓越：瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作，以恪盡職守、夙夜在公的作風(fēng)履職盡責(zé)，以善始善終、善作善成的理念爭取成績，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造實(shí)在工作業(yè)績，乘勢(shì)而上開啟新征程。

三、新時(shí)期主要做法及實(shí)施效果

“十三五”期間，大石河鐵礦資源綜合利用產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大的嬗變，大石河鐵礦以企業(yè)文化為抓手，將精神引領(lǐng)、文化賦能積極貫穿資源綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展始終，通過開展創(chuàng)新攻關(guān)、設(shè)備升級(jí)改造、生產(chǎn)模式優(yōu)化、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等多項(xiàng)拉練，資源綜合利用產(chǎn)業(yè)走過萌芽階段，逐步向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展蛻變。

（一）攻堅(jiān)突破，“石河精神”助推創(chuàng)新發(fā)展

堅(jiān)韌不拔的踐行文化，打破生產(chǎn)慣例。大石河鐵礦鐵礦石磁選項(xiàng)目是首鋼礦業(yè)公司第一條綠色建材獨(dú)立產(chǎn)線，于2018年建成。由于鐵礦石磁選項(xiàng)目采用濕式生產(chǎn)工藝，按照慣例，在冬天取暖季不進(jìn)行生產(chǎn)。大石河鐵礦打破常規(guī)，在10#皮帶機(jī)頭南側(cè)增加脫水篩，降低建筑砂水分；封閉成品皮帶通廊，減少皮帶凍料、掉料；在薄弱點(diǎn)位加裝電暖氣、電加熱帶、棉門簾等，提高環(huán)境溫度，打破了北方建材生產(chǎn)線冬季不能正常生產(chǎn)的慣例，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)線全天候連續(xù)生產(chǎn)模式的新突破。（見圖3）

圖3 鐵礦石磁選項(xiàng)目

自強(qiáng)不息的創(chuàng)新文化，破解行業(yè)難題。裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目是首鋼礦業(yè)公司綠色建材產(chǎn)業(yè)突破千萬噸級(jí)產(chǎn)能的重要支撐，于2019年底建成。裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目采用干式制砂工藝，面對(duì)原料水分、細(xì)粒級(jí)物料含量波動(dòng)影響制砂系統(tǒng)風(fēng)選效果的行業(yè)難題，大石河鐵礦依托職工創(chuàng)新工作室，從管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新兩方面同時(shí)入手，積極開展課題攻關(guān)，先后制定采場(chǎng)供配礦模式、產(chǎn)線小時(shí)生產(chǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)等管理措施10余項(xiàng)；組織破碎三級(jí)排礦口試驗(yàn)攻關(guān)、篩分設(shè)備篩孔匹配試驗(yàn)等現(xiàn)場(chǎng)改造30余項(xiàng)，干砂質(zhì)量由生產(chǎn)之初的不合格到目前完全達(dá)到國標(biāo)要求。（見圖4）

圖4 裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目

追求卓越的品牌文化，穩(wěn)固發(fā)展優(yōu)勢(shì)。大石河鐵礦將科技創(chuàng)新貫穿產(chǎn)線發(fā)展全過程，取得了一批創(chuàng)新成果，為資源綜合利用產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。《大型礦山排土場(chǎng)廢石資源化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》課題成果獲得首鋼科技成果二等獎(jiǎng)，以此成果為核心的“磁鐵礦山排土場(chǎng)綜合利用技術(shù)”入選自然資源部《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄（2019年版）》。“一種建筑材料生產(chǎn)系統(tǒng)”“一種管道清渣裝置”“一種撈砂斗及卸礦裝置”“一種物料緩沖裝置”等多項(xiàng)成果申報(bào)國家專利，具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的排土場(chǎng)廢石資源化利用成套技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平，對(duì)行業(yè)發(fā)展起到了良好示范作用。（見圖5）

圖5 “磁鐵礦山排土場(chǎng)綜合利用技術(shù)”入選自然資源部《礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄（2019年版）》

文化奠基，筑牢創(chuàng)新基礎(chǔ)。充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新攻關(guān)作用，對(duì)各工作室成員組織構(gòu)成、團(tuán)隊(duì)攻關(guān)表現(xiàn)進(jìn)行考察，結(jié)合考察情況納入人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃。2020年，大石河鐵礦黨委以創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，廣泛開展“學(xué)習(xí)巴登經(jīng)驗(yàn)”主題創(chuàng)新活動(dòng)（見圖6），開展課題攻關(guān)，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)落地，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力資源綜合利用產(chǎn)線提產(chǎn)率、提效率、提質(zhì)量；以“向現(xiàn)場(chǎng)要課題”活動(dòng)為抓手，大力開展群眾創(chuàng)新，交流展示一線58項(xiàng)創(chuàng)新成果，將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型提效的不竭動(dòng)力，選礦車間創(chuàng)新工作室、二馬采礦車間創(chuàng)新工作室獲評(píng)首鋼集團(tuán)級(jí)創(chuàng)新工作室。

圖6 召開創(chuàng)新表彰暨巴登經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì)

文化育人，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。大石河鐵礦秉承“出成果、育人才”的理念，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)新產(chǎn)線、新工藝、新設(shè)備，通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，增加溝通交流頻次，提升自身技術(shù)水平。改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，通過分門別類進(jìn)行專人專育，從崗位技能工種、技能等級(jí)到專業(yè)技術(shù)人員職稱等多方面，積極督促職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)取證，實(shí)現(xiàn)多技能復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變。劉志強(qiáng)、孟令鵬等人獲得“礦山之星”榮譽(yù)稱號(hào)，馬軍榮獲2020年度首鋼勞動(dòng)模范，劉志強(qiáng)、馬軍先后榮獲中國砂石協(xié)會(huì)“砂石骨料先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）以“石河精神”助推綠色發(fā)展

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要把生態(tài)環(huán)境保護(hù)放在更加突出位置，像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境。”生態(tài)本身就是經(jīng)濟(jì)，保護(hù)生態(tài)就是發(fā)展生產(chǎn)力，大石河鐵礦深知，守住了綠水青山，就站在了綠色發(fā)展的起跑線上。

堅(jiān)持“五綠”標(biāo)準(zhǔn)。綠水青山就是金山銀山。大石河鐵礦深入貫徹“兩山理論”，堅(jiān)持“五綠”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在原料選取方面，全部利用現(xiàn)有采礦選礦固體廢棄物，避免開山鑿巖污染環(huán)境，形成綠色資源；嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定開展全封閉產(chǎn)線建設(shè)，設(shè)備技術(shù)先進(jìn)、低噪聲、低排放，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn); 產(chǎn)品發(fā)運(yùn)發(fā)揮自有鐵路運(yùn)輸優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)綠色運(yùn)輸；生產(chǎn)砂石料協(xié)同提取鐵元素、尾泥等廢料開發(fā)土壤改良，形成固廢資源綜合利用、無尾排放，達(dá)到綠色排放；對(duì)于配吃固廢資源騰空的土地，恢復(fù)生態(tài)治理，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目正式通過質(zhì)量、環(huán)境、能源及職業(yè)健康安全（QESN）四個(gè)管理體系認(rèn)證，綠色生產(chǎn)與運(yùn)輸評(píng)價(jià)順利通過權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，綠色建材示范基地嶄露頭角。（見圖7）

圖7 通過砂石骨料綠色生產(chǎn)與運(yùn)輸評(píng)價(jià)

復(fù)墾還地于山。大石河鐵礦用綠色發(fā)展展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，積極開展資源綜合利用產(chǎn)業(yè)銷售公路硬化、重點(diǎn)部位降塵等環(huán)保治理，環(huán)保水平逐年攀升。按照“分區(qū)取料、逐步復(fù)墾”的思路，在原裴莊采坑區(qū)域開展第一塊耕地復(fù)墾工程，并引進(jìn)“綠洲一號(hào)”、巨菌草等作物開展礦山生態(tài)環(huán)境治理，建成菌草種植試驗(yàn)基地。2020年8月，菌草種植試驗(yàn)基地菌草茂密，葵花朵朵向陽而開，曾經(jīng)荒廢的礦山變成了花的海洋，裴莊生態(tài)恢復(fù)治理成果榮登“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，為礦業(yè)公司綠色發(fā)展注入新內(nèi)涵。9月，國家菌草工程技術(shù)研究中心首席科學(xué)家、菌草技術(shù)發(fā)明人林占熺教授親臨裴莊菌草種植試驗(yàn)基地考察交流，給予“全國冶金礦山行業(yè)利用菌草技術(shù)實(shí)現(xiàn)生態(tài)修復(fù)首家成功案例”的盛贊。（見圖8-9）

 圖8 裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目菌草種植試驗(yàn)基地

圖9 裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目菌草種植試驗(yàn)基地

踐責(zé)變廢為寶。大石河鐵礦以“降低環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、提高產(chǎn)線綜合效益”為原則，積極開展市場(chǎng)調(diào)研，成功打開裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目中細(xì)破除塵灰銷售渠道。通過完善措施、規(guī)范流程、強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)除塵灰“穩(wěn)定”“高效”“無塵”發(fā)運(yùn)。這一措施從根本上杜絕了對(duì)區(qū)域生態(tài)環(huán)境的污染，實(shí)現(xiàn)了變廢為寶，彰顯了國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，取得了經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)保效益、社會(huì)效益協(xié)同多贏。

（三）以“石河精神”助推高質(zhì)量發(fā)展

資源綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐漸順穩(wěn)，大石河鐵礦同步將目光聚焦到實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量綠色發(fā)展上來，積極同優(yōu)秀企業(yè)、先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)對(duì)表，汲取發(fā)展智慧，培育發(fā)展新動(dòng)能。依托信息化、自動(dòng)化建設(shè)，著力打造資源型企業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型示范基地，以更加精細(xì)化的管理、更加智能化的產(chǎn)線、更加品質(zhì)化的產(chǎn)品，爭做建材行業(yè)引路人、領(lǐng)導(dǎo)者，擦亮首礦建材品牌，決勝資源綜合利用產(chǎn)業(yè)。

精準(zhǔn)發(fā)力促進(jìn)產(chǎn)能提升。大石河鐵礦堅(jiān)持“追求卓越，爭創(chuàng)一流”的石河精神，鐵礦石磁選項(xiàng)目完成細(xì)破機(jī)升級(jí)、濕篩更新、成品皮帶卸料方式改造等多項(xiàng)工作，設(shè)備運(yùn)行基礎(chǔ)更加牢固；優(yōu)化采場(chǎng)布局，合理搭配原料，強(qiáng)化偏點(diǎn)時(shí)段生產(chǎn)組織，2020年流程效率較2019年提升4.6%；產(chǎn)線經(jīng)歷了總?cè)脒x量、干選后入料量、建材日產(chǎn)量分別過萬噸的三次重大突破。裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目成功引入濕式工藝流程回收復(fù)墾土，進(jìn)一步提升建材產(chǎn)品和回收礦石產(chǎn)率，建材產(chǎn)品產(chǎn)率由不足50%提高到目前的76%以上，新增回收礦石及粗精礦產(chǎn)量喜人，成為建材產(chǎn)品銷售之外又一可觀的效益增長點(diǎn)。（見圖10）

圖10 裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目引入濕式工藝流程回收復(fù)墾土

質(zhì)量為首打造首礦品牌。牢牢把握“產(chǎn)品質(zhì)量”生命線，以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。向制度要保障，制定《資源綜合利用產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》《建材產(chǎn)品銷售質(zhì)量管控方案》等專項(xiàng)制度措施，實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)精準(zhǔn)管控、有序銜接；向生產(chǎn)要質(zhì)量，通過濕篩升級(jí)改造、中下層篩孔尺寸配置攻關(guān)，不斷優(yōu)化建材產(chǎn)品粒級(jí)，進(jìn)一步降低建材產(chǎn)品含泥量；向銷售要結(jié)果，以小時(shí)為單位對(duì)料棚產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝職責(zé)，確保發(fā)運(yùn)產(chǎn)品質(zhì)量合格。定期開展客戶調(diào)研回訪，結(jié)合客戶需求有針對(duì)性對(duì)工藝工序進(jìn)行調(diào)整，確保以高質(zhì)量產(chǎn)品、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)回饋市場(chǎng)。“十三五”期間，大石河鐵礦綠色建材已形成火運(yùn)銷售為主、汽運(yùn)銷售補(bǔ)充、海運(yùn)銷售陸續(xù)打開的“三駕馬車”高效營銷體系，產(chǎn)品銷售覆蓋京津冀魯滬，為做大做強(qiáng)首鋼建材品牌注入新活力，為建設(shè)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)示范基地再添新動(dòng)能。（見圖11）

圖11 首礦綠色建材海運(yùn)

智能礦山助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。大石河鐵礦積極推進(jìn)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)自動(dòng)化升級(jí)，先后完成裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目、鐵礦石磁選項(xiàng)目入料車數(shù)自動(dòng)采集、產(chǎn)線一鍵啟停改造；著力開發(fā)裴莊制砂樓控制程序并進(jìn)行干、濕線控制系統(tǒng)整合；開展裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目火車裝車系統(tǒng)和汽車倉自助裝車系統(tǒng)建設(shè)；圍繞裝車銷售提效，開展成18#皮帶機(jī)頭滾筒增大、溜槽油缸更換等20余項(xiàng)攻關(guān)改造，裝車效率穩(wěn)定在2.3min/車，逐步實(shí)現(xiàn)裝車免平整、免添減，實(shí)現(xiàn)集裝箱直發(fā)率98%以上。（見圖12）

圖12 裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目集控室

適崗調(diào)配挖掘人才潛力。企業(yè)的競(jìng)爭就是人才的競(jìng)爭，大石河鐵礦堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展理念，深入實(shí)施三支人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。以“四好”（選好人、育好人、用好人、管好人）為原則，將隊(duì)伍建設(shè)貫徹落實(shí)到人才的選、培、用、評(píng)全流程，為資源綜合利用產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支撐。開展大講堂、專題培訓(xùn)、讀書交流等活動(dòng)，提升領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)。舉辦資源綜合利用產(chǎn)業(yè)后備人才培訓(xùn)班，對(duì)20名學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。大力開展作風(fēng)建設(shè)，對(duì)經(jīng)營生產(chǎn)過程中暴露出的管理問題深入分析作風(fēng)方面的差距，并進(jìn)行誡勉提醒，錘煉一支“腳踏實(shí)地、恪盡職守、雷厲風(fēng)行、令行禁止”管理隊(duì)伍。

“石河精神”再結(jié)碩果。大石河鐵礦以“石河精神”為主線，不斷總結(jié)經(jīng)營生產(chǎn)各個(gè)時(shí)期所體現(xiàn)的精神特質(zhì)，逐步豐富“石河精神”體系。作為首鋼礦業(yè)公司第一條建材獨(dú)立產(chǎn)線，隨著鐵礦石磁選項(xiàng)目打產(chǎn)提效的深入推進(jìn)，大石河鐵礦總結(jié)出了“攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新引領(lǐng)；深耕細(xì)作，志存高遠(yuǎn)”的先行官精神，并將其在裴莊生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目發(fā)揚(yáng)光大。新冠肺炎疫情期間，廣大干部職工舍小家、顧大家，不分晝夜堅(jiān)守在一線，勇挑抗疫、保產(chǎn)重?fù)?dān)，頑強(qiáng)頂住了新冠肺炎疫情、高溫雨季、極寒天氣對(duì)經(jīng)營生產(chǎn)的輪番沖擊，不遺余力推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)完成，尤其是面對(duì)冬季極寒天氣，全體石河人更是不懼險(xiǎn)阻，勇戰(zhàn)嚴(yán)寒，出色完成了一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，形成了“率先垂范、靠前指揮；深入一線、調(diào)研解題；擔(dān)當(dāng)實(shí)干、攻堅(jiān)克難；無私奉獻(xiàn)、同舟共濟(jì)”的“抗寒保產(chǎn)”精神，再度為“石河精神”注入新內(nèi)涵。

五年櫛風(fēng)沐雨，五年砥礪奮進(jìn)。從資源綜合利用產(chǎn)業(yè)萌芽到產(chǎn)能破千萬噸的昂首闊步；從單一礦產(chǎn)主業(yè)到礦產(chǎn)主業(yè)與資源綜合利用產(chǎn)業(yè)并駕齊驅(qū)、互為支撐的新發(fā)展格局；從最初生態(tài)治理到如今的綠色建材基地，大石河鐵礦在首鋼礦業(yè)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一步一個(gè)腳印，扛起了石河責(zé)任，走出了石河速度。

發(fā)展永無止境，奮斗未有窮期。站在“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)，大石河鐵礦全體干部職工將充分發(fā)揚(yáng)“石河精神”，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，以推進(jìn)礦產(chǎn)主業(yè)和資源綜合利用產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)為主線，做精礦產(chǎn)主業(yè)，做強(qiáng)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)“三供”服務(wù)，打造資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展典范，全面開啟“十四五”發(fā)展新征程，為首鋼礦業(yè)公司第三次大發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

圖13 大石河鐵礦辦公樓前“源”石